Beratung
Filial-Aktionsplanung
Abstimmung von Handzettel, Schaufenster und Personalplanung für saisonale Aktionen in konkreten Läden, zuerst in Berlin und Brandenburg.
Vor Ort
Wir gehen die Fläche mit Filialleitung: welche Gondel trägt Ostern, wo steht der Adventsbaum, wann muss Personal für den Schulanfang eingeplant werden. Das Protokoll hält Engpässe fest, etwa fehlende Lagerfläche für Weihnachtsdisplays im November.
Begrenzung
Keine Mystery-Shopping-Berichte und keine Schulung ganzer Belegschaften. Maximal drei Standorte pro Auftragswoche, damit die Beobachtung nicht zur Checkliste verkommt.